Curso Online en Relaciones Laborales y Administración de Personal

CURSO TÉCNICO | 150 horas
Aprende todo lo relacionado con relaciones laborales y administración de personal de la mano de grande profesionales.

Curso Online en Relaciones Laborales y Administración de Personal

Segunda edición | Modalidad: Online | Evaluación: Online | Duración: 150 horas lectivas

MATRÍCULA ABIERTA

En un entorno donde la regulación cumple un papel fundamental en la gestión de cualquier organización…

¿Quieres conocer…

…todo sobre el contrato de trabajo?
…Aspectos reguladores fundamentales de la relación laboral y la contratación laboral?
…Derechos y obligaciones con la Seguridad Social?
…Cómo gestionar entornos laborales en la organización, (negociación, relaciones sindicales, etc…)?

Estas son algunas de las claves del éxito que encontrarás para convertirte en un experto en relaciones laborales y administrador del personal.

Contarás con: 

Unidades Didácticas que recoge las mejores prácticas y habilidades, nacionales e internacionales.

Contenidos audiovisuales que te harán el itinerario más práctico y que a su vez han obtenido la certificación UNE 66181:2012 por su “reconocimiento de la formación para la empleabilidad”

Examen Evaluativo y un Caso Práctico que te harán obtener una certificación emitida por el Grupo Cegos.

Campus Virtual de última generación, que te permitirá comunicarte con el Equipo de Tutores, un recursos fundamental para garantizar el éxito de tu formación. Nuestros tutores son expertos en la materia, que en la actualidad, se encuentran en activo en el mundo empresarial.

Objetivos del Curso Online en Relaciones Laborales y Administración del Personal

  • Conocer las técnicas y herramientas pertenecientes a la administración de las relaciones laborales en las empresas.
  • Saber gestionar la administración y las relaciones laborales.
  • Aprender a desarrollar estrategias de mejora para la administración del personal y las relaciones profesionales.
  • Comprender la labor de intermediación y resolución de conflictos laborales.
  • Conocer el marco legal de la Seguridad Social en las tareas de administración de personal.
  • Desarrollar habilidades de innovación en el marco de las relaciones laborales de las empresas.

Este curso apuesta por las últimas tecnologías en educación online, que permiten mayor flexibilidad y adaptación a los alumnos, así como una constante actualización de contenidos, a través de la incorporación de innovadoras metodologías en su programa de estudios o la tutorización continua del alumno.

El resultado de nuestra experiencia

La formación del Grupo Cegos es el resultado de años de experiencia en el ámbito de la gestión empresarial y en particular en el mundo de los recursos humanos.

Metodología de un Curso Online en Relaciones Laborales

El alumno es el centro de atención sobre el que pivota la construcción de los planes de desarrollo personal. Es por ello que CEGOS ONLINE UNIVERSITY, a partir de las necesidades personales y el perfil del alumno, promueve la creación de su plan de formación personalizado.

Para poder realizar esta tarea, CEGOS ONLINE UNIVERSITY cuenta con un portfolio de productos que están pensados para trabajar de un modo tridimensional. Donde el alumno puede construir su plan de formación a medida mediante módulos y obtener una titulación determinada, o por el contrario acogerse a las titulaciones que le ofrece la Universidad de partida.

Cegos Online University pretende acercar al alumno la modalidad online, teniendo siempre como eje el aprendizaje del alumno. Y por ello pone a disposición del mercado itinerarios formativos que han sido certificados como programas aptos para la mejora de la empleabilidad y han sido reconocidos por su calidad en el aprendizaje.

Los alumnos accederán a un Campus Virtual, en el que podrán consultar y descargarse el material del curso, realizar actividades propuestas por el tutor y dispondrán de herramientas de aprendizaje colaborativo dependiendo del curso; e individualizado, como diversidad de ejercicios, casos prácticos y corrección automática de los mismos, lecturas recomendadas y demás artículos de interés.

Evaluación del Curso Online en Relaciones Laborales

CEGOS ONLINE UNIVERSITY es el punto  de encuentro de las necesidades reales de la empresa, el mundo de la formación y el deseo de progreso y mejora de las personas. Todo ello dentro de un marco tecnológico innovador, con contenidos premiados y reconocidos internacionalmente.

Por lo tanto el sistema de evaluación de cada uno de los cursos está creado fundamentalmente en dos bloques:

  • Evaluación técnica: Que se realiza en la mayoría de los casos mediante un examen tipo test de 10 preguntas, donde el alumno ha de responder de forma correcta.
  • Reflexión técnica: El alumno tendrá que responder de forma abierta a una serie de cuestiones que se le plantearán sobre los contenidos del curso en forma de casos específicos o proyectos fin de curso o máster. Es aquí donde el alumno reflexiona sobre los contenidos adquiridos y desarrolla de un modo más creativo todo aquello que ha aprendido con los conocimientos técnicos.

Titulación del Curso Online

    • Una vez superado con éxito este curso, recibirás el título universitario propio expedido directamente por la Cegos Online University, en Relaciones Laborales y Administración del Personal.

Precio del Curso Online en Relaciones Laborales

Solicita información sobre este curso y nuestros asesores comerciales podrán informarte sobre las condiciones de pago.

Métodos de pago

Cegos Online University proporciona la posibilidad de abonar sus cursos mediante tres vías:

  • Pago al contado
  • Pago fraccionado
  • Pago personalizado: Procuramos adaptarnos a las necesidades de nuestros alumnos, así que en la medida de lo posible estudiamos cada caso de manera personalizada.

¿Necesitas asesoramiento?

Si tienes alguna duda al respecto o esta información no es suficiente para ti, rellena el formulario que tienes a tu derecha, para que uno de nuestros asesores de formación te llame y pueda explicarte, con detalle cuales son los pasos que has de seguir, para solicitar una beca y/o proceder al pago de este curso.