En cualquier lugar donde conviva la diversidad hay riesgo de que se produzca un conflicto. La empresa no es una excepción. Malos entendidos, puntos de vista totalmente opuestos, rumores, etc. pueden dar lugar a un conflicto que, gestionado de manera positiva, puede convertirse en una fuente de aprendizaje y enriquecimiento tanto para las partes como […]