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Entrevista de trabajo: Las preguntas más raras

¡Que no te sorprendan! Si te encuentras en búsqueda activa de empleo y ya has recibido las primeras llamadas para una entrevista de trabajo, no dejes que estas preguntas te pillen desprevenido.

Es fácil intuir qué preguntas son las más comunes, éstas son las que siempre deberás llevar preparadas y responder de forma natural y espontánea, sin que el reclutador note que te las has preparado demasiado.

¿Pero qué ocurre con aquellas que no te esperas? ¿Los nervios te dejarán responder de forma correcta?

Entendemos que una entrevista de trabajo es una situación en la que los nervios están a flor de piel y pueden acabar por jugarte una mala pasada. Las personas más creativas, encontrarán de forma más fácil una respuesta ingeniosa con la que salir del embrollo, pero, nunca está de más, echar un vistazo a la lista de las preguntas menos comunes. Pueden salir en un momento dado de la entrevista de trabajo para meterte en un aprieto y hacerte pensar.

  • ¿Si te tocase la lotería, ¿seguirías trabajando?
  • Si tuvieses 18 años, ¿volverías a estudiar lo mismo?
  • Encuentras un maletín en la calle lleno de dinero, pero sin ningún documento que identifique a quién lo perdió, ¿devolverías ese dinero?
  • ¿Con qué animal te identificas y por qué?
  • ¿Piensas que la curiosidad mató al gato?
  • Te contratamos y empiezas a trabajar pero te avisamos con poca antelación que tienes que coger un vuelo de forma inmediata a Francia, con el tiempo justo para pasar por casa y hacer la maleta, ¿qué meterías?
  • Te ofrecen participar en una película y puedes elegir cualquier papel, ¿quién serías?
  • ¿Cuántos taxis, de media, puede haber en Madrid por persona?
  • ¿Qué debería haberte preguntado y no hice?
  • ¿Estarías dispuesto a renunciar a tu trabajo de forma inmediata para incorporarte a este nuevo puesto?
  • ¿Eres sincero/a?

De igual modo, otras muchas entrevistas de trabajo se han hecho famosas gracias a Internet por sus preguntas ‘raras’. Éstas son algunas de ellas:”Si Jeff Bezos entra ahora en tu oficina y te ofrece un millón de dólares para invertir en tu mejor idea empresarial, ¿cuál sería?”, hecha por Amazon.

  • “Describe el color amarillo para una persona que es ciega”, hecha por la aerolínea Spirit Airlines.
  • “Si fuera un repartidor de pizza, ¿cómo se beneficiaría de las tijeras?, hecha por Apple.
  • “¿Qué tan suertudo eres y por qué?”, hecha en una entrevista para el puesto de manager de contenido en Airbnb.
  • “¿Quién ganaría en una pelea entre Batman y Spiderman?, hecha por la Universidad de Stanford.

 

Nos gustaría darte la respuesta a estas preguntas, pero la realidad es que en la mayoría de las ocasiones no existe la opción correcta. Depende de cuales sean los objetivos del entrevistado al formularla, y cuales sean las aptitudes que quiera valorar en el candidato.

Aunque no exista la solución, lo más importante es que seas rápido creativo y resolutivo. Quizá tu respuesta no sea la que el entrevistador estaba buscando, pero puedes sorprenderle y que descubra en ti aptitudes que tenías ocultas. Por el contrario, también es posible, que tu respuesta no guste, y no seas el elegido, pero si no lo intentas, será imposible, así que cualquier opción será mejor que quedarte en blanco, y no responder.

 

¡Mucha suerte!

 

 

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